Profilul DISC

La ce ajută Profilul DISC?

Simplul fapt că vorbești nu înseamnă că ești auzit, cu atât mai puțin ascultat și înțeles. Consumăm mult timp și energie pentru a rezolva neînțelegeri datorate comunicării ineficiente acasă sau la serviciu.

Ți s-a întâmplat vreodată să spui ”Nu asta am vrut să spun!” sau ”Nu m-ai înțeles!”? Dacă ai răspuns DA, atunci DISC este pentru tine!

Profilul de personalitate DISC este un instrument care te ajută să te cunoști mai bine pe tine și să îi înțelegi pe ceilalți, astfel încât să poți comunica eficient cu orice tip de persoană.

Oamenii sunt diferiți. Dar sunt diferiți în mod predictibil. Știind ce fel de personalitate au, vei ști cum să le vorbești pentru a fi corect înțeles/asă de la bun început.

Ce spun cei care au folosit Profilul DISC ?

”Întotdeauna am crezut că imi place schimbarea, și am luat decizii în viață bazându-mă pe asta; am schimbat profesia, țara… Spre mirarea mea, analiza DISC mi-a revelat contrariul, și, analizându-mi deciziile, mi-am dat seama câtă frustrare am acumulat ignorând dificultatea schimbărilor.”

Elena H.

(Participantă coaching de grup, 2021)

”Am finalizat evaluarea. Nu știu cine este domnul DISC de știe atâtea despre mine după doar câteva întrebări. Pur și simplu mi s-a strâns stomacul…”

Gabriela S.

(Clientă coaching individual, 2020)

Multă vreme am crezut că atenția mea la detalii este un defect care mă face perfecționistă și dificil de mulțumit. DISC m-a ajutat să înțeleg că atenția mea la detalii este punctul forte al stilului conștiincios care nu lasă latura mea dominantă să ia decizii pripite.

Cristina N.

(Clientă coaching individual, 2020)

Cum se întâmplă lucrurile ?

Este disponibilă online în română sau engleză; are 24 de întrebări și durează între 7 și 15 minute. Primești imediat un raport de 30 de pagini despre modelul DISC și profilul tău de personalitate.

Afli mai multe detalii despre stilul tău de personalitate, punctele tari și punctele oarbe (acele reacții sau comportamente de care tu nu ești conștient/ă dar pe care ceilalți le văd și le simt, nu întotdeauna într-un mod plăcut) într-o sesiune de consultanță de 30-60 min.

Decizi să folosești ceea ce ai aflat singur/ă sau alături de mine, în cadrul unui program de coaching  în care planificăm ce schimbări vrei să faci pe baza profilului tău DISC. Eu îți voi fi aproape pentru a te ghida să găsești motivația de a transforma dorințele tale de schimbare în realitate.

Cum știi dacă este pentru tine?

Dacă te regăsești în una sau mai multe dintre situațiile de mai jos, atunci sigur este pentru tine:

  • ai simțit cel puțin odată că parcă vorbești la pereți acasă sau la lucru
  • vrei să spui sau să faci ceva bun și ceilalți te consideră agresiv/ă
  • te întrebi ce te-a făcut să crezi că tu și partenerul/a ta de viață sunteți compatibili/e
  • ai vrea să reacționezi altfel în situații specifice
  • nu știi de ce ai mereu aceeași reacție de care nu ești mulțumit/ă
  • simți că nu toți oamenii din echipă merg în aceeași direcție
  • îți petreci mult timp mediind conflicte mărunte și clarificând neînțelegeri între membrii echipei sa familiei
  • ai sentimentul că ceea ce spui este mai degrabă tolerat sau ignorat
  • vrei să fii mai ușor acceptat/ă și înțeles/asă

Coordonezi o echipă?

Cum ar fi dacă ai putea să mobilizezi întreaga motivație a colegilor, să îmbunătățești dramatic relațiile și să accelerezi rezultatele echipei? Personalitatea individuală influențează fiecare aspect al vieții și performanța la locul de muncă. Unul dintre cele mai bune lucruri pe care le poți face pentru a reconecta echipa și a recontracta este să ajuți oamenii să își înțeleagă stilul de personalitate și ceea ce îi stimulează în mod natural. Când fiecare om își cunoaște punctele tari și punctele slabe, poate da tot ce este mai bun ca parte din echipă. Analiza DISC și atelierul despre indicatorii de personalitate DISC vor ajuta fiecare om să se cunoască mai bine pe sine și pe ceilalți, să dea tot ce are mai bun în munca de echipă și să se armonizeze cu colegii!

Ce aduce DISC în viata ta?

  • o înțelegere mai clară a comportamentului tău și al celorlalți
  • o listă de arii de excelență pe care le poți maximiza în relațiile personale și profesionale
  • o listă de arii  de dezvoltare pe care le dorești schimbate în privința relațiilor personale și profesionale
  • claritate cu privire la direcția de schimbare a ariilor de dezvoltare
  • o echipă mai unită, mai fericită și mai eficientă (dacă alegi opțiunea pentru echipe)
  • un plan de acțiune concret pentru a transforma schimbările dorite în realitate (dacă alegi să întri în procesul de coaching)
  • o experiență de transformare a modului cum îți înțelegi prioritățile și cum îți organizezi viața (dacă alegi să întri în procesul de coaching)

Cum accesez DISC?

Alege pachetul potrivit:

Pentru tine :

Profil DISC: 362 lei (Raport DISC = 30 de pagini despre stilul tău de personalitate)

DISC Plus: 542 lei (Raport DISC + 1 oră consultanță pentru interpretarea rezultatelor)

DISC Start: 1442 lei (Raport DISC + 3 sesiuni de coaching individual)

DISC Optim: 2392 lei (Raport DISC + 6 sesiuni de coaching individual)

Super DISC: 3692 lei (Raport DISC + 12 sesiuni de coaching individual – plătești 10 sesiuni și primești 2 bonus)

Pentru echipa ta :

Profil DISC Echipă: Raport DISC individual pentru fiecare persoană = 30 de pagini despre stilul de personalitate

DISC Plus Echipă: Raport DISC individual + consultanță individuală 45 min / persoană

DISC Start Echipă: Raport DISC individual + consultanță individuală 45 min / persoană + atelier de armonizare a echipei

DISC Optim Echipă: DISC Start Echipă + coaching de grup pentru membrii echipei

Super DISC Echipă: DISC Optim Echipă + coaching individual pentru leadership

Solicită aici oferta personalizată pentru echipa ta!

Câteva detalii

Analiza DISC este accesibilă doar prin intermediul unui consultant certificat. Chestionarul se poate accesa online după cel puțin 3 zile de la momentul efectuării comenzii și înregistrării plății, pe baza unui cod unic pe care îl veți primi prin email, și trebuie finalizată într-o singură sesiune care durează între 7 și 15 minute. Pentru  sesiunea de consultanță pentru interpretarea rezultatelor, programul de coaching individual sau atelierul de aliniere a echipei, vom discuta împreună un calendar care se potrivește atât cu agenda ta/voastră, cât și cu a mea. Atelierul de armonizare a echipei durează între 2 și 4 ore, în funcție de numărul de persoane, și poate fi organizat față în față sau online.