Vezi semnificația scorului tău
01-30
Ești în plin proces de devenire ca lider. Este un bun moment să investești în auto-cunoaștere pentru a-ți descoperi punctele tari și ariile de îmbunătățit, stilul de comunicare și interacțiune cu ceilalți. O componentă importantă a devenirii tale ca lider sunt valorile personale. Investește în descoperirea și cultivarea valorilor pe care vrei să le așezi la baza lidershipului tău. Urmărește lideri din domenii diverse și decide ce fel de prezență și comportament vrei și nu vrei să ai ca lider. E important să te pui într-un mediu care te stimulează să te dezvolți permanent și te susține în acest proces.
31-55
Ești în proces activ de maturizare ca lider. Știi care îți sunt punctele tari și ești conștient/ă care sunt ariile de îmbunănătățit. Este momentul să investești mai mult în dezvoltarea ta și să te pui în situații care te scot din zona de confort și te stimulează să dezvolți abilități care nu îți sunt în mod natural comode. Te ajută să ai un mentor sau un coach cu care să discuți provocările pe care le experimentezi și transformările pe care vrei să le faci. Acum se stabilizează valorile tale ca lider, uită-te cu atenție care sunt valorile pe care le consolidează comportamentele și acțiunile tale zilnice și asigură-te că sunt aliniate cu ceea ce declari/consideri ca fiind valorile tale de bază.
56-75
Ești un lider care inspiră și conduce cu autenticitate și cu sens. Este un bun moment să te concentrezi pe creșterea liderilor din jurul tău. Succesul lideshipului tău va fi consfințit de succesorul pe care îl vei pregăti. Găsește-ți noua provocare unde să poți valorifica din plin ceea ce ai acumulat până acum și să te poți dezvolta în continuare. Dacă rămâi prea mult timp într-un mediu unde ești cel/cea mai bun/ă și nu mai ai parte de provocări riști să te plafonezi și să pierzi recunoașterea și poziționarea de lider autentic și inspirațional.